>>> Đằng sau việc sa thải hàng loạt nhân viên tại Lazada
Chỉ trong vài tuần đầu năm 2024, đã có gần 24.000 người bị sa thải trong ngành công nghệ toàn cầu. Tổng số việc làm bị cắt giảm đã tăng gấp đôi chỉ trong tuần này, làm tiêu tan hy vọng chấm dứt tình trạng tồi tệ của ngành công nghệ năm ngoái.
Theo trang web Layoffs.fyi chuyên theo dõi thông tin về tình trạng sa thải, con số cho đến nay là 23.670.
Vụ cắt giảm việc làm cấp cao mới nhất diễn ra trong tuần này tại Microsoft. Gã khổng lồ công nghệ Mỹ đã sa thải khoảng 1.900 nhân viên trong bộ phận trò chơi của mình, chỉ ba tháng sau khi mua lại nhà sản xuất trò chơi điện tử Activision Blizzard với giá 69 tỷ USD.
Cũng trong tháng này, Google cho biết họ sẽ cắt giảm hàng trăm việc làm trong nhóm bán quảng cáo của mình và Apple cho biết họ sẽ sa thải một nhóm gồm 121 người chịu trách nhiệm về các chức năng AI ở San Diego, đưa ra tối hậu thư cho nhân viên phải chuyển đi hoặc chuyển đi để mong bị sa thải. .
Giám đốc điều hành của Google cho biết sẽ có thêm nhiều đợt sa thải trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên vào tuần trước, chỉ vài giờ sau khi thông báo công ty sẽ cắt giảm 100 việc làm tại YouTube. Tuần này, gã khổng lồ Microsoft cũng sa thải 8% bộ phận trò chơi của mình, trong khi TikTok cắt giảm 60 việc làm.
>>>Gã khổng lồ công nghệ sa thải nhân viên, chính phủ tuyển dụng ngay
>>>Giám đốc OpenAI bị sa thải: Có phải vì Microsoft?
Lý do sa thải?
Các nhà phân tích cho rằng, tình hình kinh tế toàn cầu đã thay đổi đáng kể trong bối cảnh hiện nay và cuộc chiến chống lạm phát đang làm dấy lên mối lo ngại về suy thoái kinh tế toàn cầu. Sự thay đổi này đã tác động đến thị trường vốn đại chúng, trong đó các công ty công nghệ bị ảnh hưởng đặc biệt.
Trong khi một số nhà phân tích cũng cho rằng nhiều công ty trong số này đã mở rộng rất nhanh trong thời kỳ đại dịch và hiện cần phải “hợp nhất”. Đồng thời, thanh khoản ngày càng cạn kiệt và việc huy động vốn đầu tư ngày càng khó khăn, gây khó khăn cho các doanh nghiệp.
Việc cắt giảm việc làm gần đây tương tự như đợt cắt giảm việc làm tại các công ty công nghệ lớn như Google và Meta vào cuối năm 2022 và 2023, mặc dù ở quy mô nhỏ hơn. Tuy nhiên, có một lý do khác dẫn đến việc sa thải nhân viên trong thời gian này khi các công ty thay đổi ưu tiên và nhiều người trong số họ tập trung toàn lực vào AI sáng tạo.
Chuyên gia Erica Groshen, cố vấn kinh tế cấp cao tại Trường Quan hệ Lao động và Công nghiệp thuộc Đại học Cornell, Mỹ, cho biết: “Với bất kỳ loại thay đổi nhanh chóng nào, dù là về công nghệ hay mặt khác, luôn có những cú sốc và người lao động là đối tượng dễ bị tổn thương nhất”.
Bà nói thêm: “Nói chung, các công ty công nghệ cố gắng tránh cái gọi là 'hoạt động zombie' – những công ty chỉ kiếm đủ tiền để duy trì hoạt động”.
Trang web Layoffs.fyi, trang chuyên theo dõi thông tin về việc sa thải, đã thống kê tất cả các lần sa thải từ đầu năm 2024 đến nay. Theo đó, làn sóng sa thải này không loại trừ bất kỳ ai, kể cả những ông lớn từng được coi là tuyển dụng ngôi sao như Google, Microsoft hay Amazon cho những ông lớn mới nổi như TikTok, Lazada, Flipkart…
Nhìn chung, các nhà phân tích cho rằng làn sóng sa thải này hiện khó có thể có bất kỳ tác động nào đến thị trường lao động. Cuối cùng, làn sóng sa thải tại các công ty công nghệ có thể không phải là điều tồi tệ đối với xã hội. Khi các chuyên gia công nghệ giàu kinh nghiệm rời bỏ công ty, thành lập công ty riêng hoặc gia nhập các công ty thuộc lĩnh vực khác, họ sẽ trở thành động lực cho sự đổi mới.
Đánh giá của bạn: