Herr Vo Van Thuong – Mitglied des Politbüros, ständiges Mitglied des Sekretariats
Auf der Sitzung am 7. Mai berichtete das Zentralkomitee für Propaganda und Bildung nach Anhörung des Zentralkomitees für Propaganda und Bildung über die Ergebnisse der fünfjährigen Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT / TW vom 15. Mai 2016 des 12. Politbüros “Über die Förderung des akademischen Praktizierens und Befolgens” Ho Chi Minhs Gedanken, Moral und Stil “(Richtlinie 05) und Meinungen der zuständigen Behörden, schloss das Politbüro:
In den letzten 5 Jahren haben Parteikomitees auf allen Ebenen und Organisationen die Umsetzung der Richtlinie 05 in Verbindung mit der Umsetzung der Resolution des 4. Zentralkomitees (Begriffe XI und XII) zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei geleitet und geleitet viele sehr wichtige und umfassende Ergebnisse mit vielen neuen, kreativen und praktischen Methoden, um starke, positive und allgegenwärtige Veränderungen in der Partei und der gesamten Gesellschaft herbeizuführen.
Das Studium und Befolgen der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh ist allmählich in Ordnung gekommen und zu einer wichtigen und regelmäßigen Aufgabe jedes Parteikomitees, jeder Parteiorganisation sowie von Kadern und Parteimitgliedern geworden. Sie leisten wichtige Beiträge zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei und fördern die Selbstdisziplin von Kader, Parteimitglieder und Führer, insbesondere die Pionier- und Vorbildrolle der Mitglieder des Politbüros und der Mitglieder der Kommunistischen Partei Vietnams. Sekretariat und Mitglied des Zentralen Exekutivkomitees; einen Beitrag zur Eindämmung und Verhinderung der Verschlechterung der politischen Ideologie, der Moral, des Lebensstils, der internen Manifestationen der “Selbstentwicklung” und der “Selbsttransformation” leisten, indem sie die ideologische Grundlage der Partei aktiv schützen, gegen falsche und feindliche Ansichten kämpfen und die des Volkes stärken Vertrauen in die Partei, den Staat und das sozialistische Regime.
Die oben genannten Ergebnisse sind wichtige Faktoren, die zum Erfolg des 13. Parteitags, zur Renovierung, zum Bau und zur Verteidigung des Vaterlandes beitragen.
Neben den erzielten Ergebnissen zeigten die Organisation und Umsetzung der Richtlinie 05 jedoch auch einige Einschränkungen: Führung, Leitung und Organisation der Umsetzung waren manchmal nicht drastisch, nicht zeitnah und nicht realitätsnah; Einige Leiter von Parteikomitees, Agenturen und Einheiten haben ihre Rollen und Verantwortlichkeiten nicht klar dargelegt, sind passiv, erwartungsvoll, abhängig und haben keine Kreativität bei der Umsetzung der Richtlinie.
Die Kultivierung, Ausbildung und Nachfolge von Onkel Ho, insbesondere die Verantwortung, ein Beispiel für Kader und Parteimitglieder zu geben, insbesondere den Kopf, sind nicht regelmäßig; Einige Kader und Parteimitglieder haben sich in politischer Ideologie, Moral und Lebensstil verschlechtert, gegen die Bestimmungen der Partei und gegen das Gesetz verstoßen.
Die Umsetzung der Richtlinie 05 im Zusammenhang mit dem Aufbau und der Berichtigung von Parteien, der Umsetzung politischer Aufgaben und der Beilegung von Durchbrüchen sowie dringenden und dringenden Problemen ist nach wie vor verwirrend und ineffektiv. Der Kampf gegen falsche und feindliche Ansichten ist manchmal passiv und führt zu geringen Ergebnissen. Die Entdeckung und das Lob typischer Kollektive und Einzelpersonen beim Studium und bei der Verfolgung von Onkel Ho waren nicht zeitgemäß und nicht überzeugend.
Der Kampf gegen Manifestationen der Erniedrigung in politischer Ideologie, Moral und Lebensstil ist nicht stark; Selbstkritik und Selbstkritik haben Orte, manchmal bilden sie sich; Das mangelnde Selbstbewusstsein, Fehler, Schuld, Respekt, Vermeidung und Angst vor Kollisionen zuzugeben, tritt an vielen Stellen immer noch auf.
Die Inspektion und Überwachung durch verschiedene Ebenen von Parteikomitees zu moralischer Kultivierung und Ausbildung, Lebensstil von Kadern und Parteimitgliedern ist nicht regelmäßig, nicht drastisch, der Umfang und die Ziele sind immer noch eng und der Warnungseffekt ist wirksam. Die Verhütung von Verstößen wurde nicht erfüllt die Anforderungen.
Damit die Umsetzung der Richtlinie 05 des Politbüros über das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh in der kommenden Zeit praktikabel ist, müssen drei Inhalte gründlich erfasst und konzentriert werden: Studieren und Befolgen von Onkel Ho und Festlegen ein Beispiel für Kader und Parteimitglieder. Das Politbüro fordert alle Ebenen von Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden, der Vaterlandfront und gesellschaftspolitischen Organisationen, Beamten und Parteimitgliedern auf, sich darauf zu konzentrieren, die folgenden Aufgaben gut auszuführen:
1. Sensibilisierung der Kader und Parteimitglieder für den Inhalt, die Werte und die große Bedeutung von Ho Chi Minhs Gedanken, Moral und Stil. Ho Chi Minhs Gedanken bilden zusammen mit dem Marxismus-Leninismus die ideologische Grundlage und Richtlinie für das Handeln der Partei. Seine Ideologie, Moral und sein Stil sind die große Motivation und Kraftquelle für die gesamte Partei, das Volk und die Armee, ihre innere Stärke voll zur Geltung zu bringen, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und die Resolution des Kongresses erfolgreich umzusetzen. XIII der Partei und alle revolutionären Aufgaben in der neuen Zeit.
Studiere und folge Onkel Ho, damit unsere Partei und jedes Parteimitglied die Rolle und Mission der Führung der vietnamesischen Revolution und das Vertrauen des Volkes verdienen. Aufbau einer engeren Beziehung zwischen der Partei und den Menschen, effektive Umsetzung des Mottos “Menschen wissen, Menschen diskutieren, Menschen tun, Menschen überwachen, Menschen überwachen, Menschen profitieren”, “Respektiere die Menschen, nah an den Menschen, glaube an die Menschen, die Menschen verstehen, von den Menschen lernen, sich auf die Menschen verlassen und gegenüber den Menschen verantwortlich sein “,” es verdienen, ein Führer und ein treuer Diener des Volkes zu sein “.
2. das Studium eng mit der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh bei der Erfüllung der politischen Aufgaben jedes Ortes und jeder Einheit sowie beim Aufbau und der Berichtigung der Partei zu verbinden; effektiv mit Durchbrüchen und Schlüssel- und dringenden Problemen in der Praxis umgehen. Führen Sie eine Synchronisation zwischen “build” und “anti” durch. “Bauen” ist eine grundlegende, strategische und langfristige Aufgabe, “Kämpfen” ist eine wichtige und dringende Aufgabe.
“Konstruktion” ist eine gute Organisation patriotischer Emulationsbewegungen; Ermutigen Sie Kader, Parteimitglieder und Menschen, die Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung, der nationalen Verteidigung und der Sicherheitsgarantie in der Resolution des 13. Parteitags und in den Resolutionen der lokalen Parteikongresse, Agenturen und Einheiten erfolgreich zu erfüllen.
“Gegen” bedeutet, die Verschlechterung der politischen Ideologie, der Moral, des Lebensstils und der inneren Manifestationen der “Selbstentwicklung” und “Selbsttransformation” zu bekämpfen, zu verhindern und abzuwehren. Fehlverhalten, Verantwortungslosigkeit, Bürokratie, Herrschaft und Autorität kritisieren und strikt behandeln; beharrlich und entschlossen gegen Korruption und Negativität kämpfen, ohne den Geist einer Ausschlusszone, keiner Ausnahme, ohne Unterbrechung, unberührt von einer Organisation oder Person mit ungesundem Verhalten, die. Erhöhen Sie die Wachsamkeit und Abschreckung gegen negative Gedanken und Äußerungen und ermutigen und ermutigen Sie gleichzeitig Kader und Parteimitglieder, für das Gemeinwohl, das Glück der Menschen zu denken und zu handeln, damit unsere Partei wirklich sauber und stark ist.
3. Im Zuge der Umsetzung ist es notwendig, die Rolle und Verantwortung der Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere des Leiters, vor allem der Mitglieder des Politbüros und der Mitglieder des Geheimausschusses, aufrechtzuerhalten. Schreiben, Mitglied des Parteizentralkomitee.
Die Selbstdisziplin, ein Beispiel zu geben, um die Rolle der Führung zu bekräftigen, wegweisend, beispielhaft “zuerst vor, unten nach”, “Parteimitglieder gehen zuerst, das Dorf folgt”. Schlüsselführer auf allen Ebenen müssen feste Gedanken zeigen, korrekte Ansichten vertreten, es wagen zu denken, es zu wagen, es zu wagen, von ganzem Herzen Verantwortung für das Land und die Menschen zu übernehmen. hat einen wissenschaftlichen, demokratischen, praktischen Führungsstil, ist wirklich der Kern der Solidarität, des Sammelns, Motivierens und Förderns kollektiver Intelligenz; Halten Sie bei der Kaderarbeit stets den Grundsatz des demokratischen Zentralismus, der Objektivität, der Vollständigkeit, der Fairness, der Offenheit, der Transparenz, der Genauigkeit sowie der Anti-Lokalität und des Fraktionismus aufrecht.
Ständig studieren, kultivieren, praktizieren, revolutionäre Ethik, vorbildliche Persönlichkeit und Lebensstil pflegen; Bedürfnis, Sparsamkeit, Integrität, Gerechtigkeit, Gerechtigkeit und Unparteilichkeit; Ehrlichkeit, Einfachheit, Offenheit, Aufrichtigkeit; nicht korrupt, nicht von Gruppeninteressen dominiert, nicht zulassen, dass Familienmitglieder und Verwandte ihre Arbeitspositionen zum persönlichen Vorteil nutzen. Ernsthaft Selbstkritik und Kritik, richtig sehen muss entschlossen verteidigen, falsch sehen muss heftig kämpfen.
4. Erneuern Sie nachdrücklich die Inhalte, Methoden und Formen des Studierens und Verbreitens von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil unter Kadern, Parteimitgliedern und Menschen, insbesondere der jungen Generation und der Gemeinschaft. Vietnamesische Dong im Ausland. Um die Entdeckung zu verstärken, fördern, loben, verbreiten und replizieren Sie fortgeschrittene Beispiele und Beispiele, um Onkel Ho zu studieren und ihm zu folgen.
Konzentrieren Sie sich auf die Erforschung, Identifizierung und Umsetzung des Aufbaus eines nationalen Wertesystems, eines kulturellen Wertesystems und menschlicher Standards in Verbindung mit der Erhaltung und Entwicklung des vietnamesischen Familienwertsystems in der neuen Zeit. Entwicklung und Umsetzung kultureller Standards in Führung und Management.
Konzentration auf den Aufbau eines gesunden, demokratischen, einheitlichen und humanen Umfelds für die Bürokultur; Aufbau einer Unternehmens-, Unternehmer- und Unternehmenskultur. Förderung der Schaffung und Förderung literarischer, künstlerischer und journalistischer Werke zum Studium und zur Befolgung von Ho Chi Minhs Gedanken, Moral und Stil.
5. Erneuerung und Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Forschung, Anwendung und Entwicklung des Marxismus-Leninismus und des Gedankens von Ho Chi Minh, die Anforderungen der Sache des nationalen Aufbaus und der Verteidigung in der gegenwärtigen Situation zu erfüllen. Neue Form; Beitrag zur Verbesserung der politischen Tapferkeit, der theoretischen Denkfähigkeit, der Fähigkeit zur Zusammenfassung und der direkten Praxis zur wirksamen Lösung der aufgeworfenen Probleme.
Stärkung des Parteiaufbaus in Bezug auf Politik und Ideologie, Verbesserung der Führungskapazität und der Kampfstärke der Parteiorganisation, Aufbau eines Kontingents von Kadern und Parteimitgliedern, die qualifiziert, fähig, prestigeträchtig und ihren Aufgaben ebenbürtig sind; Verbesserung der Kampffähigkeit, Überzeugungskraft und Wirksamkeit bei der Verteidigung der ideologischen Grundlage der Partei und Bekämpfung falscher und feindlicher Ansichten; Stärkung der Solidarität und Einheit innerhalb der Partei und des Konsenses in der Gesellschaft.
Regelmäßige Förderung revolutionärer Ideale, Aufbau von Moral und Lebensstil gemäß Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für die junge Generation.
6. Der Inspektion und Überwachung der Umsetzung der Richtlinie 05 im Zusammenhang mit der Umsetzung der zentralen Resolution 4 (Sitzungen XI, XII) über den Aufbau und die Berichtigung von Parteien Bedeutung beizumessen, um frühzeitig und unverzüglich zu warnen, zu warnen und zu erkennen Verhindern Sie Verstöße gegen die Parteidisziplin und die Gesetze des Staates und stellen Sie sicher, dass das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Gedanken, Moral und Stil ernsthaft, effektiv und inhaltlich umgesetzt werden.
Förderung der Aufsichtsfunktion gewählter Gremien, der Vaterlandfront, gesellschaftspolitischer Organisationen, der Presse und des Volkes gegenüber Kadern und Parteimitgliedern bei der Umsetzung von Vorschriften, die ein Beispiel geben. Gehen Sie entschlossen und streng mit Parteiorganisationen, Kadern und Parteimitgliedern um, die Verstöße begehen. Belohnen, loben und fördern Sie rechtzeitig gute Modelle, fortgeschrittene Beispiele und beispielhafte Beispiele.
7. Implementierungsorganisation
– Parteikomitees, Parteiorganisationen und gesellschaftspolitische Organisationen auf allen Ebenen leiten, leiten und setzen die Richtlinie 05 und diese Schlussfolgerung weiterhin strikt, vollständig und effektiv um.
– Die zentralen Parteikomitees sind gemäß ihren Funktionen, Aufgaben und Befugnissen dafür verantwortlich, die rechtzeitige und wirksame Umsetzung der Richtlinie 05 weiterhin gemäß dem Geist und Inhalt dieser Schlussfolgerung zu leiten und zu organisieren.
– Beauftragen Sie das Zentralkomitee für Propaganda und Bildung, die Hauptverantwortung für die Beratung des Politbüros und des Sekretariats bei der Entwicklung und Anleitung der Durchführung des gesamten Kurses zu übernehmen. Entwickeln Sie auf der Grundlage der spezifischen Situation und Aufgaben jährlich Richtlinien für thematische Aktivitäten, um sicherzustellen, dass sowohl strategische, langfristige, zentrale als auch aktuelle Inhalte genau befolgt werden. eng mit den zuständigen Stellen abstimmen, um dem Politbüro und dem Sekretariat dabei zu helfen, die Umsetzung der Richtlinie 05 und diese Schlussfolgerung zu überwachen, zu fordern und zu überprüfen.
